Beratung & Coaching
Externe Arbeitseinsätze für geflüchtete Menschen – EsperLabor
Geeignet für
Geflüchtete Menschen
Menschen mit Migrationshintergrund
Städte und Gemeinden
Stadt Zürich
AKK. Nummer: AI-02-009
Berufseinstieg für geflüchtete Menschen. Im Rahmen eines externen Arbeitsplatzes erwerben Sie neue Fähigkeiten. Zusammen mit der gezielten und individuell abgestimmten Unterstützung verbessert dies Ihre Chancen auf eine Anstellung.
Ziele
- Überprüfung der Arbeitsfähigkeit
- Vorbereitung auf den Berufseinstieg
- Erhöhung der Arbeitsmarktfähigkeit mit dem Ziel einer regulären Anstellung im ersten Arbeitsmarkt
- Erhöhung der Ausbildungsfähigkeit für den Antritt einer Lehrstelle (Integrationsvorlehre, EBA-Lehre, EFZ-Lehre)
- Erweiterung von Selbst- und Handlungskompetenzen
- Orientierung in der Schweizer Arbeitswelt
Inhalte
- Externer Arbeitseinsatz im ersten Arbeitsmarkt für geflüchtete Menschen
- Begleitung und Koordination des Arbeitseinsatzes mit Einbezug von Anschlussmöglichkeiten
- Regelmässige Coachings und Standortbestimmungen
- Kriseninterventionen
- Koordination ergänzender Angebote (Deutsch, Mathematik, PC-Kurse etc.)
- Wöchentliche Gruppenformate zu Arbeitsmarkt- und Stellensuchkompetenzen sowie individuelle Berufsschul- und Arbeitsplatzvorbereitung
- Auf Wunsch Nachbegleitung
Voraussetzungen
- Aufenthaltsstatus F (Geflüchtete und Ausländer:innen), B, S oder C
- Mindestalter 18 Jahre
- Freiwilligkeit und Motivation für die Teilnahme
- Ausbildungs- und/oder Arbeitsmarktfähigkeit
- Deutschkenntnisse mind. auf Niveau A2
- Kinderbetreuung gewährleistet
- Idealerweise privater Zugang zu Computer und Internetanschluss
- Arbeitsfähigkeit und -bereitschaft von mind. 50%
Dauer
Vorphase: ca. 3 Monate
Arbeitseinsatz: 6 bis 12 Monate
Haben Sie Fragen?
Können bei EsperLabor nur geflüchtete Menschen mit einem gültigen Aufenthaltsstatus in der Schweiz angemeldet werden?
Bei EsperLabor können geflüchtete Menschen mit vorläufiger Aufnahme F (Flüchtlinge und Ausländer), anerkannte Flüchtlinge mit Ausweis B, Schutzstatus S oder Niederlassungsbewilligung C angemeldet werden.
Sind die EsperLabor-Integrationsangebote von der Fachstelle Integration KIP-akkreditiert?
Ja, alle EsperLabor-Integrationsangebote sind KIP-akkreditiert und im Kantonalen Angebotskatalog IAZH beschrieben.
Können auch minderjährige Geflüchtete bei EsperLabor angemeldet werden?
Nein, für die EsperLabor-Integrationsangebote wird ein Mindestalter von 18 Jahren vorausgesetzt.
Unser Angebot interessiert Sie? Rufen Sie uns an.
Bettina Feller
Jobcoach für geflüchtete Menschen mit Erfahrung in Personal- und Grundkompetenzentwicklung, Dipl. Sprachlehrerin HF, empathische & wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
Bettina Feller
Jobcoach für geflüchtete Menschen mit Erfahrung in Personal- und Grundkompetenzentwicklung, Dipl. Sprachlehrerin HF, empathische & wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
bettina.feller@stellennetz-zh.ch
044 297 91 68
Nora Schönhauser
Job- und Arbeitsintegrationscoach mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und Erfahrungen aus der Privatwirtschaft – traumasensibel, feinfühlig, wertschätzend und ressourcenorientiert
Nora Schönhauser
Job- und Arbeitsintegrationscoach mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und Erfahrungen aus der Privatwirtschaft – traumasensibel, feinfühlig, wertschätzend und ressourcenorientiert
nora.schoenhauser@stellennetz-zh.ch
044 297 91 61